Código de Conduta e Ética

1. Introdução: Nosso Compromisso com a Excelência e a Integridade

A PBENGE CONSTRUÇÃO & ENGENHARIA LTDA nasceu com o propósito de resolver os desafios complexos da engenharia e construção civil através de soluções de ponta. Nossa identidade é forjada no compromisso com a eficiência, a precisão e a superação das expectativas de nossos clientes.

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Nossa metodologia Industrial Solutions e nosso DNA, baseado no ciclo rigoroso de Planejar, Executar, Acompanhar e Validar, são mais do que processos: são a manifestação da nossa ética de trabalho.

Este Código de Conduta e Ética é o documento que formaliza nossos princípios e serve como guia fundamental para todas as nossas ações e decisões. Ele se aplica a todos os diretores, funcionários e colaboradores da PBENGE, em todos os níveis hierárquicos.

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2. Nossos Princípios Fundamentais

2.1. Integridade e Conformidade Legal

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Tolerância Zero com a Corrupção: Rejeitamos e proibimos veementemente qualquer forma de corrupção, suborno, extorsão ou propina. Nenhuma negociação pode ser feita ou ganha através de práticas antiéticas.

• Cumprimento das Leis: Comprometemo-nos a cumprir rigorosamente todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis em todas as localidades onde operamos.

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• Concorrência Leal: Acreditamos na livre concorrência e conduzimos nossos negócios de forma justa e honesta, sem firmar acordos que restrinjam ilegalmente o mercado.

• Conflitos de Interesse: Nossos colaboradores devem agir sempre no melhor interesse da PBENGE. Qualquer situação que configure ou aparente um conflito de interesses, seja pessoal ou financeiro, deve ser imediatamente comunicada à gestão.

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  2.2. Respeito às Pessoas e Direitos Humanos

• Ambiente de Trabalho Respeitoso: Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e livre de qualquer forma de assédio, discriminação (seja por raça, cor, gênero, orientação sexual, religião, deficiência, idade, etc.) ou desrespeito.

• Direitos Humanos: Apoiamos e respeitamos a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente. Rejeitamos categoricamente o trabalho infantil, o trabalho forçado ou análogo à escravidão em toda a nossa cadeia de valor.

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2.3. Saúde, Segurança e Condições de Trabalho

• Segurança em Primeiro Lugar: A segurança e a saúde de nossos colaboradores e de todos os envolvidos em nossos projetos são inegociáveis. Comprometemo-nos a fornecer um ambiente de trabalho seguro, a disponibilizar todos os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e a cumprir todas as normas de segurança do trabalho.

• Condições de Trabalho Justas: Asseguramos que as jornadas de trabalho, remuneração, benefícios e períodos de descanso cumpram ou excedam o que é determinado pela legislação trabalhista vigente.

   

• 2.4. Qualidade e Excelência nos Projetos

• Compromisso com o Cliente: A satisfação de nossos clientes é o pilar do nosso sucesso. Comprometemo-nos a entregar projetos com a mais alta qualidade técnica, dentro dos prazos e orçamentos acordados, e com total transparência em cada etapa.

• Normas Técnicas: Todos os nossos serviços e projetos devem seguir rigorosamente as normas técnicas aplicáveis (ABNT e outras) para garantir a segurança, a qualidade e a durabilidade das nossas entregas.

   

• 2.5. Responsabilidade Socioambiental

• Sustentabilidade: Buscamos continuamente minimizar o impacto ambiental de nossas operações, através da gestão responsável de resíduos, do uso consciente de recursos naturais (água, energia) e da adoção de práticas construtivas mais sustentáveis.

• Relação com a Comunidade: Respeitamos as comunidades onde atuamos, buscando contribuir positivamente para o seu desenvolvimento.

   

• 2.6. Proteção de Ativos e Informações

• Confidencialidade: Todas as informações de nossos clientes, parceiros e da própria PBENGE devem ser tratadas como confidenciais e protegidas contra o uso ou divulgação não autorizada.

• Uso dos Ativos da Empresa: Os recursos, equipamentos e ativos da PBENGE devem ser utilizados de forma responsável e exclusivamente para fins profissionais.

   

• 3. Canal de Conduta e Ética

  Encorajamos todos a comunicarem qualquer violação ou suspeita de violação deste Código. A PBENGE garante o tratamento confidencial de todas as denúncias e se compromete a não tolerar qualquer forma de retaliação contra quem, de boa-fé, relatar uma preocupação.

• E-mail para denúncias: conduta@pbenge.com | pablo@pbenge.com

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4. Aplicação e Consequências

O cumprimento deste Código é obrigatório. As violações serão devidamente investigadas e sujeitas a medidas disciplinares, que podem incluir advertência, suspensão ou até a rescisão do contrato de trabalho, conforme a gravidade da falta e a legislação aplicável.